Aan die einde van April het Nieu-Seeland begin met die lang proses om die koronavirus-sluiting op te hef. Inwoners kan nou werk toe ry, uithaal bestel en in klein groepies bymekaarkom. En nou, om die toerisme te bevorder, het die land se premier, Jacinda Ardern, nog een idee in gedagte: werkdae van vier dae.

Terwyl u deelneem aan 'n Facebook Live video gesels, het Ardern haar gedagtes oor 'n verkorte werkweek gedeel en voorgestel dat dit binnelandse toerisme kan bevorder. Sy het ook opgemerk dat dit mense kan help om 'n beter balans tussen werk en privaatheid te vind.

'Ek het baie mense gehad wat voorstel dat ons 'n vierdaagse week moet hê. Uiteindelik sit dit regtig tussen werkgewers en werknemers, 'het Ardern gesê. Maar soos ek gesê het, daar is net soveel wat ons geleer het oor [covid-19] en die soepelheid van mense wat van die huis af werk, die produktiwiteit wat daaruit gedryf kan word.

Ardern het belangrik verduidelik dat 60 persent van Nieu-Seelandse toerisme afkomstig is van binnelandse reise, dus werkgewers wat mense 'n ekstra dag gee om hul eie buurte te verken, is dalk net die ding wat die ekonomie van die land nodig het om weer aan die gang te kom.

Ek sal mense regtig aanmoedig om daaraan te dink as u werkgewer is en in staat is om dit te doen, het sy gesê. Om na te dink of dit iets is wat vir u werkplek sal werk, want dit sal beslis toerisme regoor die land help.

Arden se idee het beslis meriete, en die wetenskap om dit te ondersteun.

CNN berig in 2018 het die Nieu-Seelandse maatskappy Perpetual Guardian, wat mense help om hul testamente en boedels te bestuur, 'n proef van twee maande oor die vierdaagse werkweek gehou. Tydens die verhoor het die maatskappy gevind dat werknemers almal hoër produktiwiteit gerapporteer het, asook verbetering in spanning en balans tussen werk en privaat lewe. Die verhoor was so suksesvol dat die maatskappy nou beplan om dit permanent te maak.

'Dit was net 'n teorie, iets wat ek gedink het ek wil probeer omdat ek 'n beter omgewing vir my span wil skep,' het Andrew Barnes, stigter van die maatskappy, gesê. aan CNN gesê . 'Hulle het my wildste drome te bowe gekom.'

Selfs groot maatskappye kom aan boord met die verkorte werkweekidee. In 2019 het 'n Microsoft-filiaal in Japan die ' Work-Life Choice Challenge , 'n somerlange program waarmee werkers 'n vierdaagse plan vir Augustus kan toets. Gedurende die tyd het die maatskappy se produktiwiteit met byna 40 persent gestyg. Die vraag is nou: wie in u kantoor gaan as 'n huldeblyk en die baas vra vir die vrye somer hierdie somer?